InnerMastering®
INSTITUTE
InnerMastering® Institute to wyjątkowe miejsce, gdzie możesz połączyć systemowe myślenie, systemowe rozwiązania i systemowe podejście, aby osiągnąć swoje cele.
Oferujemy szeroki wybór usług, w tym coaching, doradztwo, consulting, szkolenia, kursy, badania naukowe, harmonizację systemów, harmonizację człowieka i harmonizację organizacji, aby zapewnić Ci najlepszy możliwy rozwój.
Nasza akademia managera, która pomaga ludziom w odkrywaniu ich własnych wartości, skupia się również na wprowadzaniu zarządzania i procesów kulturowych, które pomogą Ci osiągnąć dobrostan.
Dołącz do nas i czerp korzyści z naszego programu edukacyjnego!
ICC Kurs CORE
Pierwsza szkoła coachingu w Polsce, dynamicznie dopasowująca się do zmieniającego się świata.
Specjalizująca się w podejściu holistycznym i systemowym.
Posiadająca międzynarodową akredytację, honorowaną od 20 lat w biznesie.
Zapraszamy na stronę Specjalizująca się w podejściu holistycznym i systemowym.
Posiadająca międzynarodową akredytację, honorowaną od 20 lat w biznesie.
Advisio
Systemowe podejście do diagnozowania jednostek, zespołów oraz organizacji.
Narzędzia wspierające firmy w angażowanie pracowników w strategiczny dialog i efektywną realizację celów.
Zapraszamy na stronę. Narzędzia wspierające firmy w angażowanie pracowników w strategiczny dialog i efektywną realizację celów.
Values Academy
Koncentruje się na tworzeniu I realizowaniu systemowych rozwiązań w obszarze wartości i motywacji.
Dostarcza narzędzia wspierające procesy rozwojowe dla trenerów, coachów, przedstawicieli HR i wszystkich osób pracujących z ludźmi.
Zapraszamy na stronę Dostarcza narzędzia wspierające procesy rozwojowe dla trenerów, coachów, przedstawicieli HR i wszystkich osób pracujących z ludźmi.
Misją Instytutu
jest harmonizowanie systemów (ludzi, zespołów, organizacji), wspieranie systemów w osiąganiu celów i zamierzeń rozwojowych, podnoszenie poziomu świadomości systemowej i poziomu samoświadomości jednostek oraz wzmacnianie mechanizmów tworzących równowagę systemową i dobrostan.
Instytut coachingu InnerMastering®
jako organizacja, skupia swoją uwagę na człowieku i jego działalności, biorąc pod uwagę różnorodne konteksty, takie jak prywatny, biznesowy, indywidualny, zbiorowy, edukacyjny, rozwojowy, naukowy itd.
Ponadto, uwzględnia szerokie spektrum aspektów, takich jak zdrowotny, emocjonalny, mentalny, duchowy i energetyczny.
Zaawansowana praktyczność i realny wpływ na jakość życia są kluczowymi czynnikami, na których koncentruje się Instytut.
W swojej działalności oferuje on doradztwo dla firm, organizacji i osób indywidualnych, a także harmonizowanie kultury organizacyjnej.
Instytut prowadzi również badania naukowe i prace badawczo-rozwojowe, a także działalność szkoleniową i edukacyjną.
W swojej ofercie mamy również narzędzia systemowe, które promują metody systemowe w zarządzaniu i rozwoju.
W efekcie, cel Instytutu jest jasny: rozszerzenie świadomości, przywrócenie i utrzymanie dobrostanu.
Nasze nagrody
Opinie o naszych kursach:
Read More
Piękny i niesamowity czas, w którym nauczyłem się nie tylko o tym dlaczego ważna jest moc a nie siła, dlaczego ważne jest umiejętne rozpoznawanie poziomów świadomości czy zrozumienie jak efektywna jest praca z kartami wartości...Jestem zaszczycony że mogłem brać udział w tym kursie!
Read More
Kasiu i Piotrze, bardzo dziękuję za ten wspólny czas - wiele się wydarzyło i dzieje i wiem, że będzie dalej coraz więcej →
Read More
Wszystko to prawda. Profesjonalny kurs,dający rzetelne podstawy do pracy z drugim człowiekiem. Prowadzący - czuli i wymagający A cała konstrukcja kursu - pozwala na głęboką wewnętrzną pracę w harmonii z samym sobą.
Do tego, jako wartość dodana - niesamowite miejsce do nauki, przestronny, gościnny dom i ogród. Jedzenie wyśmienite, podane elegancko i w ilościach, i jakości nawet dla wymagających żołądków
Do tego, jako wartość dodana - niesamowite miejsce do nauki, przestronny, gościnny dom i ogród. Jedzenie wyśmienite, podane elegancko i w ilościach, i jakości nawet dla wymagających żołądków
Read More
Kasia Pilipczuk, Piotr Pilipczuk dziękuję za możliwość poznania czegoś dotąd dla mnie dotąd niepoznanego, za cudowną atmosferę i ciepło bijące od Was.
Cudowna grupo, z którą spędziłam cały ten czas, to była czysta przyjemność Was poznać. Do zobaczenia, bo wierzę że kiedyś to nastąpi!
Cudowna grupo, z którą spędziłam cały ten czas, to była czysta przyjemność Was poznać. Do zobaczenia, bo wierzę że kiedyś to nastąpi!
Read More
Pod tym adresem jest emitowane pole energetyczne, które przyciąga niezwykłych ludzi. Dzięki nim - gospodarzom i gościom - zdarzają się w InnerMastering Institute rzeczy wielkie. Warto siebie tutaj doświadczyć.
Read More
Wspaniali ludzie, czas spędzony z Wami to zaszczyt. Dziękuje !!!
Read More
Bardzo dobry kurs. Ogrom narzędzi, świetne ćwiczenia, doskonała metodologia prowadzenia zajęć.
Dziękuję Kasia Pilipczuk i Piotr Pilipczuk !!! Dziękuję też całej grupie za wspaniałą atmosferę i wsparcie i gratuluję znalezienia się w szacownym gronie International Coach ICC66
Dziękuję Kasia Pilipczuk i Piotr Pilipczuk !!! Dziękuję też całej grupie za wspaniałą atmosferę i wsparcie i gratuluję znalezienia się w szacownym gronie International Coach ICC66
Read More
Słowa są ograniczeniem żeby wyrazić zachwyt jaki wzbudza to miejsce. I nie chodzi o budynek i otoczenie - choć również są zjawiskowe 🙂 - lecz o Ludzi oraz Ich pracę. Jakość z najwyższej półki 🙂
Read More
Magiczne miejsce, w którym odnajdujesz prawdziwą/prawdziwego siebie, czas się zatrzymuje, a Ty.. wzrastasz.
Previous
Next
Aktualności z mediów społecznościowych:
InnerMastering Facebook
#wartościowyponiedziałek ![]()
Ta wartość staje się coraz ważniejsza z perspektywy społeczności. To właściwie oczywiste, ponieważ w ciągu ostatnich lat standardy zachowań bardzo się zmieniły na niekorzyść. Teoretycznie podstawowe zasady kulturalnego zachowania są wszystkim znane, ale w praktyce nie zawsze się to odzwierciedla. Może to kwestia zaniedbań edukacyjnych, może znaczący sygnał ostrzegawczy nadchodzącego kryzysu kulturowego, a może dowód, że kryzys wspólnoty już jest faktem. Takt jest promowaniem ludzkiej postawy, skupieniem na standardach społecznych. Można realizować swoje bardzo ważne cele, nie przeszkadzając innym, szanując ich. Można![]()
żyć we własnym tempie i na własnych zasadach, nie naruszając zasad innych ludzi. Tu ma zastosowanie zasada „czyń tak, jak chcesz, by tobie czyniono”. Jeśli chcemy, by nam mówiono dzień dobry – mówmy dzień dobry, pomóżmy komuś wstać, gdy upadnie, uśmiechajmy się do siebie, rozmawiajmy, zamiast krzyczeć, ustąpmy miejsca itd. Bądźmy taktowni. Jeśli chcemy kogoś naprawdę zaskoczyć, zrezygnujmy z napastliwych zachowań i bądźmy przyjaźni. Brak taktu już nikogo nie zaskakuje. – Piotr Radii ![]()
Ciąg dalszy na 👉 innermastering.com/publikacje/
🎯 Z jakich powodów menedżerowie wybierają nasz kurs? Oto kilka z nich:![]()
![]()
✅ Praktyczne narzędzia – przydatne zarówno w coachingu, jak i w zarządzaniu.![]()
✅ Systemowe podejście – dostosowane do dynamicznie zmieniającego się środowiska BANI.![]()
✅ Koncentracja na praktyce – dzięki której szybko zobaczysz zwrot z inwestycji.![]()
![]()
W ramach kursu oferujemy:![]()
🏆 Dwie międzynarodowe certyfikacje: ICC i ADVISIO.![]()
🧭 Pracę na wartościach i kompetencjach z wykorzystaniem specjalistycznych kart.![]()
👥 Obsługę superwizyjną i wsparcie doświadczonych trenerów.![]()
🌳 Wyjątkowe miejsce w InnerMastering Institute – przestrzeń sprzyjająca nauce i rozwojowi.![]()
🍽️ Obiad, przekąski, owoce i napoje w cenie kursu!![]()
![]()
🚀 Dołącz do Społeczności ICC POLAND i podnieś swoje kompetencje menedżerskie na wyższy poziom!
#wartościowyponiedziałek ![]()
Lojalność i wierność to dwie strony tej samej monety, tyle że lojalność odnosi się do osób, a wierność do wartości lub norm. Lojalność jest zaadresowanym potwierdzeniem ważności i znaczenia jakiejś konkretnej osoby w naszym życiu. Oznacza to, że w każdej sytuacji zachowamy się tak, jakby dana osoba stała tuż obok nas – w każdej, nawet w tej, w której jej tu fizycznie nie ma. To wyrażenie![]()
w czynach znaczenia tej osoby i łączącej nas relacji. Dodajmy, że nie musi to wcale oznaczać relacji intymnej. Kiedy odnosimy się do relacji lub kwestii jednoznacznie intymnej, najczęściej wyjątkowo użyjemy słów: „jestem ci wierny”. Słowo wierny najczęściej będzie oznaczać, że nie doszło do zdrady fizycznej, natomiast słowo lojalny zapewnia, że nie doszło do jakiejkolwiek zdrady. – Piotr Radii ![]()
![]()
Ciąg dalszy na 👉 innermastering.com/publikacje/
💡 Kompetencje przyszłości w świecie technologii i AI! 💡![]()
![]()
Z ogromną radością informujemy, że zostaliśmy partnerem wydarzenia organizowanego przez Uczelnię Łazarskiego! 🎉![]()
![]()
📅 30 września 2024 spotykamy się w naszej siedzibie przy ul. Krawieckiej 28 w Warszawie, by porozmawiać o przyszłości kompetencji liderskich w dobie innowacyjnych technologii i AI.![]()
![]()
📌 W programie: ✨ Prelekcje ekspertów ✨ Inspirujące panele dyskusyjne ✨ Nasze wystąpienie na temat harmonizacji kompetencji przyszłości z autentycznym przywództwem.![]()
![]()
🎤 Na scenie pojawią się m.in.: 🔹 Justyna Bąba i Marcin Samek – "Jakie umiejętności będą królować w przyszłości?" 🔹 Konrad Siwiński i Marlena Wieteska – "Kształtuj Jutro" 🔹 Tomasz Klekowski, Marek Adamski, Renata Bogacka – Andrzejewska – panel "AI w Akcji" 🔹 Agnieszka Bajer i Michał Głowacki – "Jak zachować zwinność, gdy AI nie zawodzi" 🔹 Agnieszka Oleksyn-Wajda – "Eko-Pułapki i Zrównoważona Przyszłość" 🔹 Marek Adamski – "Kompetencje Lidera 5.0"![]()
![]()
🎟️ Wydarzenie jest bezpłatne, ale liczba miejsc ograniczona! Zapisz się już teraz i bądź z nami na tym niezwykłym spotkaniu. 🤖🌍![]()
![]()
Pozostali partnerzy wydarzenia: Soda, Fintech, Mind & Roses, 45AI.![]()
![]()
👉 Nie czekaj – liczba miejsc jest ograniczona! Zgłoś się już teraz!![]()
👉 cutt.ly/QeTQ0ekU
#wartościowyponiedziałek ![]()
Honor definiowany jest jako postawa, która łączy silne poczucie własnej wartości z wiarą w wyznawane zasady moralne, a hańbą jest ich naginanie lub naruszanie. Z tego powodu najistotniejsza nie jest tu deklaracja, a możliwy do zweryfikowania według określonych norm dowód w postaci działania. Inaczej mówiąc, honor pozostaje nieznaczącym słowem, dopóki nie zostanie udowodniony poprzez czyny. Mimo że odnosimy się do zjawiska bardzo subiektywnego, bo dotyczącego przestrzegania przede wszystkim swojego kodeksu, dotykamy jednocześnie doniosłego dla społeczności zjawiska. Kodeks często odnosi się bowiem do tego, co traktujemy jak świętość. – Piotr Radii ![]()
Ciąg dalszy na 👉 innermastering.com/publikacje/