Sygnet logotypu Inner Mastering Institute

Letnia Akademia Coacha - Coachingowe Poniedziałki

Zapraszamy na Letnią Akademię, która nie tylko umożliwia spotkanie się w naszym #community, ale przede wszystkim daje przestrzeń na wzbogacenie Twojego warsztatu coacha.

Każde zajęcia to jednodniowe wydarzenie pełne:

  • Wiedzy
  • Doświadczeń
  • Ćwiczeń
  • Narzędzi coachingowych

Wszystkie warsztaty tworzą spójny system, ale każdy z nich jest również samodzielną całością.

Koszt: 500 PLN za warsztat

Przy zakupie całości (6 warsztatów): 2500 PLN

Cena obejmuje:

  • Udział w warsztatach
  • Materiały szkoleniowe
  • Zaświadczenie udziału
  • Przerwy kawowe

Ogród, życzliwy klimat i harmonia w pakiecie zupełnie gratis .

Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w wyjątkowej atmosferze!

17.06.24 Harmonijny mini start, czyli jak zadbać o siebie i dobrze zacząć letnią akademię

01.07.24 Słowa mają moc, czyli zaawansowana lingwistyka w coachingu

15.07.24 Dyskurs klienta – dyskurs coacha, czyli o wartościach w coachingu

29.07.24 Kompetencje klienta – kompetencje coacha, czyli o zasobach w sposób systemowy.

12.08.24 Team coaching i coaching grupowy – czyli o efektywnych zespołach i grupach.

26.08.24 Moc systemu, czyli wprowadzenie do systemowego myślenia w coachingu.

Warsztat – Letnia Akademia Coacha – Coachingowe Poniedziałki

Letnia Akademia Coacha – Coachingowe Poniedziałki

Koszt: 500 PLN za warsztat

Przy zakupie całości (6 warsztatów): 2500 PLN

Dane do faktury VAT

Letnia Akademia coachingu

01.07.24 Słowa mają moc, czyli zaawansowana lingwistyka w coachingu

o warsztat dla coachów, którzy chcą rozwijać swoją precyzję lingwistyczną w pracy coachingowej. Będzie nie tylko o znaczeniu słów, ale także o zaawansowanych konstrukcjach lingwistycznych.
Wśród wielu tematów znajdą się takie jak:

  • Presupozycje
  • Autoreferencje
  • Wirusy myśli,
  • Metastruktura przekonań
  • Językowa struktura przekonań
  • Mapowanie kluczowych przekonań i oczekiwań
  • Językowy audyt wartości
  • Wzorce zręczności językowej jako interwencja coachingowa

I wiele, wiele innych….

Podczas warsztatów będzie okazja przećwiczyć wiele struktur oraz skorzystać z superwizji.

15.07.24 Dyskurs klienta – dyskurs coacha, czyli o wartościach w coachingu.

To warsztat pozwalający pogłębić coachowi rozumienie świata Klienta oraz zrozumieć swój sposób pracy i system wartości. Zapraszamy zarówno osoby, które już spotkały się z tematyką dyskursów, jak i te, które nigdy nie miały okazji poznać tego tematu. Będzie przestrzeń do zdobywania nowej wiedzy i doświadczenia osobistego.

Tematy, które pojawią się podczas warsztatów:

  • Czym jest dyskurs
  • Rodzaje dyskursów
  • Charakterystyka Klientów w zgodzie z dyskursami
  • Charakterystyka coachów zgodnie z dyskursami
  • Pułapki ofertowania i kontraktowania wynikające z dyskursów
  • Pułapki w procesie coachingu wynikające z dyskursów

Podczas warsztatów będziemy pracowali
z Systemowymi Kartami Wartości.

29.07.24 Kompetencje klienta – kompetencje coacha, czyli o zasobach w sposób systemowy.

Warsztat ma na celu rozszerzenie możliwości pracy z zasobami Klienta i ugruntowanie kompetencji coachów. Będzie przestrzeń do zdobywania nowej wiedzy i doświadczenia osobistego. Tematy, które będą poruszane podczas warsztatów, są przede wszystkim skupione wokół:

  • Modeli kompetencji, w tym modelu Advisio® wzbogaconego o systemowe podejście
  • InnerMastering®
  • Wartości, które przekładają się na kompetencje
  • Pracy z kompetencjami w procesie coachingowym
  • Budowaniu zasobów klienta i coacha

Podczas warsztatów będziemy pracowali z Systemowymi Kartami Kompetencji.

12.08.24 Team coaching i coaching grupowy – czyli o efektywnych zespołach i grupach.

Warsztat skierowany jest do coachów, którzy pracują z zespołami i grupami w dowolnym kontekście (biznesowym, wsparciowym, edukacyjnym).
Celem warsztatu jest wzbogacenie praktyki team coachingowej o nową perspektywę, nowe doświadczenie i nowe narzędzia. Podczas warsztatu poruszymy następujące tematy:

  • Czym różni się coaching grupowy od team coachingu
  • Systemowe cztery etapy rozwoju zespołu
  • Budowanie zaufania w grupie/zespole
  • Wspólne wartości- mit czy konieczność
  • Znaczenie feedbacku w coachingu grupowym/zespołowym

26.08.24 Moc systemu, czyli wprowadzenie do systemowego myślenia w coachingu.

To warsztat dla coachów, którzy mają potrzebę rozumieć więcej i dostrzegać zależności systemowe wpływające na ich klientów. Tematy, które będziemy poruszać w trakcie warsztatów, to przede wszystkim:

  • Myślenie systemowe jako nurt nauki o złożoności.
  • Podstawy myślenia systemowego, czyli jak funkcjonują ekosystemy.
  • Co to jest system? O współzależnościach interesariuszy i ich wartościach.
  • Czym jest myślenie systemowe?
  • Korzyści w coachingu z myślenia systemowego?
  • Złożoność w pracy managera i coacha
  • Sprzężenia zwrotne, granice systemowe, pętle i opóźnienia, czyli o zarządzaniu złożoną zmianą.
  • Systemowe mapy organizacji i zespołów oraz ich zastosowanie w codziennej praktyce coacha.

Letnia Akademia Coacha

Oraz

Letnia Akademia HR