Letnia Akademia coachingu

01.07.24 Słowa mają moc, czyli zaawansowana lingwistyka w coachingu

o warsztat dla coachów, którzy chcą rozwijać swoją precyzję lingwistyczną w pracy coachingowej. Będzie nie tylko o znaczeniu słów, ale także o zaawansowanych konstrukcjach lingwistycznych.
Wśród wielu tematów znajdą się takie jak:

Presupozycje
Autoreferencje
Wirusy myśli,
Metastruktura przekonań
Językowa struktura przekonań
Mapowanie kluczowych przekonań i oczekiwań
Językowy audyt wartości
Wzorce zręczności językowej jako interwencja coachingowa

I wiele, wiele innych….

Podczas warsztatów będzie okazja przećwiczyć wiele struktur oraz skorzystać z superwizji.

15.07.24 Dyskurs klienta – dyskurs coacha, czyli o wartościach w coachingu.

To warsztat pozwalający pogłębić coachowi rozumienie świata Klienta oraz zrozumieć swój sposób pracy i system wartości. Zapraszamy zarówno osoby, które już spotkały się z tematyką dyskursów, jak i te, które nigdy nie miały okazji poznać tego tematu. Będzie przestrzeń do zdobywania nowej wiedzy i doświadczenia osobistego.

Tematy, które pojawią się podczas warsztatów:

Czym jest dyskurs
Rodzaje dyskursów
Charakterystyka Klientów w zgodzie z dyskursami
Charakterystyka coachów zgodnie z dyskursami
Pułapki ofertowania i kontraktowania wynikające z dyskursów
Pułapki w procesie coachingu wynikające z dyskursów

Podczas warsztatów będziemy pracowali
z Systemowymi Kartami Wartości.

29.07.24 Kompetencje klienta – kompetencje coacha, czyli o zasobach w sposób systemowy.

Warsztat ma na celu rozszerzenie możliwości pracy z zasobami Klienta i ugruntowanie kompetencji coachów. Będzie przestrzeń do zdobywania nowej wiedzy i doświadczenia osobistego. Tematy, które będą poruszane podczas warsztatów, są przede wszystkim skupione wokół:

Modeli kompetencji, w tym modelu Advisio® wzbogaconego o systemowe podejście
InnerMastering®
Wartości, które przekładają się na kompetencje
Pracy z kompetencjami w procesie coachingowym
Budowaniu zasobów klienta i coacha

Podczas warsztatów będziemy pracowali z Systemowymi Kartami Kompetencji.

12.08.24 Team coaching i coaching grupowy – czyli o efektywnych zespołach i grupach.

Warsztat skierowany jest do coachów, którzy pracują z zespołami i grupami w dowolnym kontekście (biznesowym, wsparciowym, edukacyjnym).
Celem warsztatu jest wzbogacenie praktyki team coachingowej o nową perspektywę, nowe doświadczenie i nowe narzędzia. Podczas warsztatu poruszymy następujące tematy:

Czym różni się coaching grupowy od team coachingu
Systemowe cztery etapy rozwoju zespołu
Budowanie zaufania w grupie/zespole
Wspólne wartości- mit czy konieczność
Znaczenie feedbacku w coachingu grupowym/zespołowym

26.08.24 Moc systemu, czyli wprowadzenie do systemowego myślenia w coachingu.

To warsztat dla coachów, którzy mają potrzebę rozumieć więcej i dostrzegać zależności systemowe wpływające na ich klientów. Tematy, które będziemy poruszać w trakcie warsztatów, to przede wszystkim:

Myślenie systemowe jako nurt nauki o złożoności.
Podstawy myślenia systemowego, czyli jak funkcjonują ekosystemy.
Co to jest system? O współzależnościach interesariuszy i ich wartościach.
Czym jest myślenie systemowe?
Korzyści w coachingu z myślenia systemowego?
Złożoność w pracy managera i coacha
Sprzężenia zwrotne, granice systemowe, pętle i opóźnienia, czyli o zarządzaniu złożoną zmianą.
Systemowe mapy organizacji i zespołów oraz ich zastosowanie w codziennej praktyce coacha.