Sygnet logotypu Inner Mastering Institute

Sylwia Arletta Przygoda-Tylman

Partnerka merytoryczna InnerMastering® Institute.
Autorka modelu HOPERS®.
Coach ICC, Zen Coach, Trenerka, Konsultantka.

Autorka rozwojowego modelu systemowego HOPERS® umożliwiającego spersonalizowane Logowanie do Dobrostanu©. Dzięki modelowi HOPERS® poprzez codzienną praktykę uczy samodzielnego i świadomego osiągania oraz utrzymywania wewnętrznego dobrostanu, sposobów utrzymywania się w stanie Mocy, zasobów i funkcjonowania w stanie wewnętrznej harmonii.

Posiada ponad 30 letnie doświadczenie na stanowiskach menedżerskich i zarządzających w zakresie marketingu i sprzedaży wraz z około 20 letnią praktyką w tworzeniu i organizacji sieci sprzedaży oraz organizacji przedsięwzięć biznesowych w dużych firmach produkcyjnych. Ukończyła studia magisterskie w SGPiS (SGH) na wydziale ekonomiki produkcji, studia podyplomowe na ALK w zakresie Coachingu Profesjonalnego, Szkołę Zen Coachingu Kåre Landfala oraz Szkołę Analizy Transakcyjnej.

Jest wykładowcą modelu HOPERS® oraz trenerem w InnerMastering® Institute w ramach certyfikowanych programów InnerMastering® (I’M CORE, I’M Coach, I’M HR). Towarzyszy klientom w wewnętrznej przemianie na drodze ich rozwoju osobistego, stosując model HOPERS® w sesjach coachingowych, mentorskich, konsultacjach i interwencjach.

Do głównych obszarów jej zainteresowania należy również terapia manualna, praca z ciałem i emocjami. Dobrostan jednostki, zespołu i organizacji, to jej aktywności zawodowe, w których stosuje autorskie narzędzie systemowe HOPERS® do odczytu i interpretacji stanów JA Człowieka: Esencjonalnego JA-EKO (stanów Światła, Autonomii, Wartości/Esencji) i Operacyjnego JA-EGO (stanów Cienia, Skryptu, Głodu Wartości/Esencji).

W swojej pracy kieruje się szacunkiem, otwartością i życzliwością oraz ufnością, że zmiana w ludziach jest nieuchronna i przychodzi w najwłaściwszym dla nich momencie.

Certyfikaty i ukończone szkolenia, kursy, seminaria:

  • Process Communication Model® 2: Rozwiązywanie konfliktów i Motywacja, A. Woś-Szymanowska (2021)
  • Process Communication Model® 1 – Podstawowe zagadnienia, A. Woś-Szymanowska (2021)
  • Coaching Integratywno-Transpersonalny dla zaawansowanych coachów i mentorów, L.D. Czarkowska (2019)
  • Wprowadzenie do Agile, K. Krupnik, S. Papierz (2019)
  • Certyfikowany Konsultant Mind Sonar®, T. Zawadzki (2019)
  • Certyfikowany Coach Międzynarodowej Wspólnoty Zen Coachingu, K. Landfald (2019)
  • Ergonomia Pracy i BHP Refleksologa w Praktyce, D. Ruder (2019)
  • International Business Coach ICC, K. Pilipczuk, P. Pilipczuk (2018)
  • Certyfikowany Konsultant Competence Navigator™, P. Drac, K. Pilipczuk (2018)
  • Analiza Transakcyjna, J. Gosk, J. Byczkowska (2018)
  • Certyfikat 101 EATA Europejskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej, J. Gosk (2017)
  • Filozofia Majów, H. Kotwicka (2017)
  • Metoda Systemowa, Prof. A. M. Malyuta (2017)
  • Mindfulness Based Stress Reducion, M. Witkowska (2017)
  • Zen Coaching Trening, K. Landfald (2016-2017)
  • Freud, Jung, Mindell – Świeże Spojrzenie do Wewnątrz, A. Kościuk (2016)
  • International Coach ICC, P. Pilipczuk (2016)
  • Certyfikowany Trener FRIS®, A. Samborska-Owczarek (2016)
  • Psychologia Pozytywna w Coachingu, L.D. Czarkowska (2015)
  • Japoński Cosmolifting Twarzy, L. Sorensen, M. Krauze (2011)
  • Japoński Cosmolifting Oka, L. Sorensen, M. Krauze (2011)
  • Refleksologia Twarzy i Głowy, D. Ruder, J. Mazurczyk (2009)
  • Aurikuloterapia (Refleksologia Ucha), P. Bennicke, H. Damm Corell (2009)
  • Dietetyka w Tradycyjnej Medycynie Chińskiej, D. Ruder, A. Krzemińska (2009)
  • Mobilizacja Stóp, I. Dougans, D. Ruder (2008)
  • Certyfikowany Refleksolog IARAMT, I. Dougans, D. Ruder (2008)
  • Vacuflex Reflexology System, I. Dougans, D. Ruder (2008)

Uwspólnij: