Competence Navigator^™

Narzędzie rozwoju organizacyjnego weryfikujące poziom kompetencji pracowników w sposób najbardziej efektywny dla organizacji.

• Sprawdza, czy kompetencje ludzi służą firmie
• Moderuje diagnozę kompetencyjną 360 stopni
• Bada potrzeby rozwojowe organizacji/zespołów
• Ukierunkowuje coaching kompetencyjny

Competence Navigator™ zaprojektowany zgodnie z najnowszymi trendami koncentruje się na maksymalizacji praktycznych rezultatów diagnozy. Pokazuje krytyczne luki kompetencyjne, miejsca dobrego dopasowania oraz miejsca, w których kompetencje pracowników dawno przerosły już potrzeby.

Skala Kontekstowa^® Advisio Opracowana przez Advisio autorska Skala Kontekstowa® koncentruje się na najważniejszym celu diagnozy kompetencyjnej w kontekście biznesowym: określeniu stopnia dopasowania kompetencji pracownika do potrzeb organizacji.